


Zahnzusatzversicherung 50% ab 1,47 €
private Krankenvollversicherung ab 140,63 € 
|

Die gesetzliche Krankenversicherung (GKV) ist eine Pflichtversicherung. Sie arbeitet nach dem Solidaritätsprinzip. Jüngere Mitglieder zahlen im Verhältnis zum Risiko einen höheren Beitrag, ältere Mitglieder im Verhältnis zum Risiko niedrigere Beiträge. Die GKV leistet eine sehr umfangreiche Grundversorgung, hat aber auch erhebliche Lücken, bzw. fordert Zuzahlungen:
* Zuzahlung bei Krankenhausaufenthalt,
* Zuzahlungen bei Kuren
* Zuzahlungen bei Hilfsmitteln
* Zuzahlungen bei Zahnersatz
* Zuzahlungen bei Heilmitteln (Apotheke)
* Zuzahlungen bei Sehhilfen
* Keine Leistung bei Heilpraktiker
* Keine Leistung bei Ein- oder Zweibettzimmer
* Keine Leistung bei Chefarztbehandlung
* Keine uneingeschränkte freie Arzt- oder Krankenhauswahl
* Eingeschränkter Schutz im Ausland |


Die private Krankenversicherung arbeitet nach dem Individualprinzip. Maßgeblich für den Beitrag ist das Alter, der Gesundheitszustand, das Geschlecht sowie der gewählte Umfang des Versicherungsschutzes. Mitglied in der private Krankenversicherung können alle Angestellten mit einem monatlichen Bruttoeinkommen von 3.375.- € bzw. jährlich 40.500.- € (Werte für 2002), unabhängig vom Einkommen alle Selbständigen, alle Freiberufler sowie Beamte werden. Das Mitglied ist Vertragspartner des Arztes und der privaten Krankenversicherung. Dadurch können Behandlungsumfang und Versicherungsleistungen beeinflusst werden. Es bestehen folgende Möglichkeiten:
* Freie Wahl des Arztes und Zahnarztes
* Freie Wahl des Krankenhauses
* Allgemeine Pflegeklasse, Zweibett oder Einbett, Chefarztbehandlung
* Heilpraktiker
* In der Regel keine Zuzahlungen bei Hilfs- und Heilmitteln
* Bessere Leistungen bei Sehhilfen
* Bessere Leistungen bei Zahnersatz
* Keine Zuzahlung für Krankenhausaufenthalt
* Keine Zuzahlung für Kuraufenthalte
* Besserer Schutz im Ausland
* Und noch mehr ... 

Eine private Krankenzusatzversicherung kann jeder beantragen, der in der GKV versichert ist. Maßgeblich für den Beitrag ist das Alter, der Gesundheitszustand, das Geschlecht sowie der gewählte Umfang des Versicherungsschutzes.
Zu empfehlen ist ein Krankentagegeld ab dem 43. Tag der Arbeitsunfähigkeit, da ab diesem Zeitpunkt die GKV die "Lohnfortzahlung" übernimmt, jedoch nur ca. 60% des Nettoeinkommens.
Bei einem Nettoeinkommen von 1500.- € fehlen plötzlich 600.- € monatlich!
Weitere Zusatzleistungen sind wählbar:
* Zweibett- oder Einbettzimmer
* Chefarztbehandlung
* Zusatzleistungen bei Sehhilfen
* Zusatzleistungen bei Heil- und Hilfsmitteln
* Zusatzleistungen bei Auslandsschutz 
|